Vous vous sentez seul face à vos préoccupations du quotidien ?


Vous cherchez activement des solutions simples, concrètes et adaptées ?


Vous souhaitez générer un équilibre entre mieux être et performance, pour vous et pour vos collaborateurs et vos collaboratrices ?


Vous souhaitez sensibiliser, former ou impliquer votre personnel au management des équipes et augmenter la qualité relationnelle ?

 

Nous sommes prêts à vous accompagner !

Nos services

Différentes façons de travailler ensemble

 

Révéler

les potentiels humains

Pour des collaborateurs et collaboratrices engagés, responsables et capables de donner le meilleur d’eux/elles-mêmes en préservant leur santé mentale et physique

« Qui agit dans la joie et se réjouit de ce qui est accompli est heureux »

Goethe


Faciliter

le contact et le mieux travailler ensemble

Pour des relations apaisées et harmonieuses entre les salarié.es au service d’une meilleure qualité de travail

« La grandeur d’un métier est peut-être, avant tout, d’unir des hommes : il n’est qu’un luxe véritable, et c’est celui des relations humaines »

Antoine de Saint-Exupéry


Communiquer

clairement la stratégie d’entreprise

Pour donner du sens au travail au sein des équipes


« Il y a bien des choses qui ne paraissent impossibles que tant qu’on ne les a pas tentées » 

André Gide


Mettre en lumière

la richesse de votre organisation

Pour que vos innovations, vos points forts et votre valeur ajoutée, soient connus des client.es comme des salarié.es

« L’unique fruit de l’existence sur terre est une sainte disposition et des actions utiles à la communauté»

Marc-Aurèle

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1| Axe’ One

Vous rencontrez une situation qualifiée de préoccupante et difficile au sein de votre organisation.

Nous vous proposons de l’analyser et de co-construire des solutions afin de restaurer un climat de travail apaisé et productif.

 
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2| Axe’ Two

Vous recherchez un accompagnement pour vos équipes ou managers.

Nous animons des sessions d’intelligence collective en utilisant des outils comme le Codéveloppement, la régulation d’équipe, le Forum Ouvert ou le World Café.

 
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3| Axe’ Three

Vous vous sentez seul.e face à vos préoccupations en tant que Dirigeant.e, DRH, DAF …

Nous vous proposons de prendre du recul, de faire un pas de côté afin de mettre en lumière vos difficultés, révéler vos atouts et trouver des solutions.