À propos
“La folie est de se comporter de la même manière et s’attendre à un résultat différent”
- Albert EINSTEIN
| Solaxione
À qui nous adressons-nous ?
Vous souhaitez diriger votre entreprise en toute sérénité et accompagner vos collaborateurs et collaboratrices dans le développement de votre structure mais vous vous sentez seul.e face à vos préoccupations du quotidien.
Que vous soyez dirigeant.e, DRH, ou membre de CSE : si vous cherchez activement des solutions concrètes et adaptées, nous sommes là pour vous aider !
Notre mission
Chez Solaxione, nous avons l’ambition d’accompagner les collaborateurs et collaboratrices ainsi que les dirigeant.es dans le développement de leurs activités. La co-construction ainsi que la communication en entreprise permettent de mettre en valeur la richesse des talents ainsi que des personnes : c’est cela que nous souhaitons mettre en lumière !
Quel que soit le cas, nous vous apportons des solutions afin de mieux travailler ensemble au sein de votre entreprise !
Nathalie Morel
Animatrice, facilitatrice et formatrice
Nathalie Morel est engagée dans la formation depuis 20 ans et accompagne spécifiquement les entreprises depuis 7 ans. Les outils qu’elle utilise permettent de révéler les potentiels de chacun.e, d’améliorer la qualité de travail et de développer une culture d’entreprise plus forte grâce à la cohésion des équipes.
L’accompagnement qu’elle assure permet aux salarié.es et aux dirigeant.es de progresser et de se révéler afin que qualité de vie au travail rime avec performance.
Ses qualités
Écoute active
Bienveillance
Dynamisme
Réactivité
Qualité relationnelle
Objectivité
Pragmatisme
Adaptabilité
Ses formations phares
DESP Manager, ressources humaines et gestion des organisations
Formatrice accréditée en CODEV
Techniques de communication : questiologie, communication non-violente
Maxence Morel
Intervenant en stratégie et développement commercial
Maxence Morel développe la société Solaxione au niveau commercial. Il structure les process et fait le lien entre les différentes parties prenantes. Il s’engage sur des missions spécifiques de management auprès des entreprises.
Ses qualités
Dynamisme
Intelligence relationnelle
Optimisme
Audace
Polyvalence
Rigueur
Ses formations phares
Licence adjoint de direction et gestion d’entreprise
DUT Techniques de commercialisation
